
写真1:新緑の木漏れ日
写真2:珍しいもみじの花
写真3:シャクナゲ


16:時からプール、サウナ、夕食のビールがうまい。こんな生活良いね。
これから仕事モード。前回のブログで述べたある企業の管理者合宿研修の準備、先日、カリキュラム、教材をを作り社長および経営幹部の了解を得たが、マネジャークラスが納得しない。「いつも、マネジャー育成と言うが、本当に管理者が悪いのか。経営トップの行動が変わらないと会社は変わらないのでは」と反発。トップとマネージャークラスの「心の距離」が遠すぎる。乱暴に言うと「会話が不足」、「信頼関係が無い」。これは合宿研修のみで解が得られると思えないが、何らかの心の距離を近づけるきっかけとしたい。そのために、カリキュラムの見直しに今晩挑戦。
わたるBlog/東京IT経営センター
Twitter : @wataru67
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